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輝く自分をみつけよう。
緑豊かなおゆみ野の地に建つ、
総病床数170床のおゆみの中央病院。
この新しいステージで
地域の患者さまやご家族のために、
日々業務に取り組んでいます。
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2022.01.31
ブログ
新卒ナース採用状況のご案内
2021.10.12
ブログ
11月開催)ナース就職説明会のオンライン振替についてのご案内
2021.08.24
ブログ
ナースインタビュー2021.vol6.入退院支援ナース
2021.08.24
ブログ
ナースインタビュー2021.vol.5(若手ナース)
2021.08.02
ブログ
ナースインタビュー2021.vol.4(オペ室ナース)
当院の強みである
リハビリテーション
で
地域医療を担います
回復期リハビリテーション病棟から訪問リハビリまで、
“まもる” “結ぶ” “繋げる”の看護部理念のもと、
地域で生活する方々を医療、介護の視点から考え支えていきます。
マンツーマン指導
や
ナーシング制度
で
着実にキャリアアップ
おゆみの中央病院看護部のナーシングラダー制度は
ラダーI~IVまでで構成されており、段階に応じた研修プログラムで
効率的にキャリアアップが可能です。
看護師の
ニーズに応えた環境
だから
いきいきと輝く
姿があります
患者さまを十分に癒すためには、まず自分自身が満ち足りていることが大切。
医療法人社団淳英会の関連施設で働く、先輩ナースの声をお届けします。
おゆみの中央病院
回復期病棟
看
護
師長
おゆみの中央病院
回復期病棟
プ
リ
セプティ
おゆみの中央病院
地域包括ケア病棟
プ
リ
セプター
おゆみの中央病院
地域包括ケア病棟
若
手
ナース
(3年目)
おゆみの中央病院
混合病棟
教
育
委員会
福利厚生とモデル給与
看護師経験3年目、10年目のモデル給与を紹介しています。おゆみの
中央病院では職員の働きやすさを重視し、様々な支援を行っています。
OYUMINO NURSE BLOG
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新卒ナース採用状況のご案内
おゆみの中央病院における2014年の開院から2022卒までの新卒年度...
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11月開催)ナース就職説明会のオンライン振替についてのご案内
2021.11.20に開催の予定の”ナース院内就職説明会”につき...
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ナースインタビュー2021.vol6.入退院支援ナース
みなさんこんにちは。本日は当院で働くナースのインタビュー動画...
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ナースインタビュー2021.vol.5(若手ナース)
みなさんこんにちは。本日は当院で働くナースのインタビュー動画...
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ナースインタビュー2021.vol.4(オペ室ナース)
みなさんこんにちは。本日は当院で働くナースのインタビュー動画...
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ナースインタビュー2021vol.3(教育委員会)
みなさんこんにちは。本日は当院で働くナースのインタビュー動画...
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ナースインタビュー2021.Vol.2(プリセプティ)
みなさんこんにちは。本日は当院で働くナースのインタビュー動画...
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ナースインタビュー2021.Vol.1(プリセプター)
みなさんこんにちは。本日は当院で働くナースのインタビュー動画...
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オンデマンド配信ご視聴ありがとうございました。
7月17日/18日にかけてマイナビ看護学生サイト内においてオンデ...
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8月開催予定就職イベントの内容変更についてのお知らせ
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