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輝く自分をみつけよう。
緑豊かなおゆみ野の地に建つ、
総病床数170床のおゆみの中央病院。
この新しいステージで
地域の患者さまやご家族のために、
日々業務に取り組んでいます。
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2022.07.30
ブログ
ナースインタビュー2022版vol.10回復期病棟看護主任
2022.07.30
ブログ
ナースインタビュー2022版vol.9地域包括ケア病棟
2022.07.20
ブログ
ナースインタビュー2022版.vol.8外来看護師長
2022.07.19
ブログ
ナースインタビュー2022版.Vol.7訪問看護
2022.07.19
ブログ
ナースインタビュー2022版vol.6急性期病棟師長
当院の強みである
リハビリテーション
で
地域医療を担います
回復期リハビリテーション病棟から訪問リハビリまで、
“まもる” “結ぶ” “繋げる”の看護部理念のもと、
地域で生活する方々を医療、介護の視点から考え支えていきます。
マンツーマン指導
や
ナーシング制度
で
着実にキャリアアップ
おゆみの中央病院看護部のナーシングラダー制度は
ラダーI~IVまでで構成されており、段階に応じた研修プログラムで
効率的にキャリアアップが可能です。
看護師の
ニーズに応えた環境
だから
いきいきと輝く
姿があります
患者さまを十分に癒すためには、まず自分自身が満ち足りていることが大切。
医療法人社団淳英会の関連施設で働く、先輩ナースの声をお届けします。
おゆみの中央病院
回復期病棟
看
護
師長
おゆみの中央病院
回復期病棟
プ
リ
セプティ
おゆみの中央病院
地域包括ケア病棟
プ
リ
セプター
おゆみの中央病院
地域包括ケア病棟
若
手
ナース
(3年目)
おゆみの中央病院
混合病棟
教
育
委員会
福利厚生とモデル給与
看護師経験3年目、10年目のモデル給与を紹介しています。おゆみの
中央病院では職員の働きやすさを重視し、様々な支援を行っています。
OYUMINO NURSE BLOG
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ナースインタビュー2022版vol.10回復期病棟看護主任
皆さん、こんにちは。 本日は回復期病棟の看護主任の回復期病棟...
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みなさん、こんにちは。 本日は地域包括ケア病棟で働く看護師の...
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ナースインタビュー2022版.vol.8外来看護師長
みなさん、こんにちは。 本日は外来師長のインタビューをお届け...
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今回の動画はおゆみの中央病院訪問看護ステーションで働く”訪問...
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ナースインタビュー2022版vol.6急性期病棟師長
みなさん、こんにちは。 本日は急性期病棟で働く看護師長のイン...
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ナースインタビュー2022版vol.5教育委員
みなさん、こんにちは。 本日は当院ではたらくナースインタビュ...
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ナースインタビュー2022版vol.4プリセプター
みなさん、こんにちは。本日は新人看護師さんが最も頼りにする ...
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ナースインタビュー2022版vol.3 プリセプティ
おゆみの中央病院では2014年の開院当初より新卒ナースの受け入れ...
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ナースインタビュー2022版vol.2看護助手
当院に勤務する病棟看護助手さんのインタビュー動画です。 転職...
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ナースインタビュー2022版vol.1看護助手(新卒)
当院に勤務する病棟看護助手さんのインタビュー動画です。 転職...
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